在学校高质量发展的征程中，管理学院党委始终锚定“五个到位”建设要求，以政治建设为统领，构建具有管理学科特色的党建工作体系，推动党建与教学、科研、育人、社会服务等各项事业深度融合、同频共振。近5年，学院4次获评学校年度考核优秀单位，实现了党建引领事业发展的良性循环，为学校“双一流”建设注入动力。

一、夯实党建根基，筑牢发展政治保障

管理学院作为全校师生规模最大的学院，现有师生2505人，党员188名（其中教师党员79名、学生党员109名），下设9个党支部（3个教工党支部、6个学生党支部）。学院党委立足规模大、责任重的实际，以规范化建设为抓手，不断提升党建工作质量。

强化政治引领，把牢发展方向。严格执行党委会、党政联席会议事决策规则，明确议事范围和程序，实现“三重一大”事项科学决策、民主决策。高度重视意识形态工作，扎实推进课程思政建设，高质量完成学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、深入贯彻中央八项规定精神学习教育等主题教育，并将其与科研教学紧密结合。学院成功获评四川省“三全育人”标杆院系、四川省首批高等学校课程思政标杆院系，《旅游学概论》获批省级“课程思政”示范课程，《人力资源管理概论》获批四川省首批课程思政典型案例，多项课程思政项目获省级立项，高质量完成教材审核把关工作，筑牢意识形态安全防线。持续加强党风廉政建设，健全廉政风险防控机制，营造风清气正的育人环境。

深化思想建设，凝聚奋进共识。严格落实“第一议题”制度，通过党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日活动等多种形式，常态化开展党的创新理论学习教育，切实提升师生思想政治素养和廉洁自律意识。创新学习载体，依托学院官网、微信公众号“小管有约”“悦动小管”开设主题教育专栏，借助名辅导员工作室打造“精信经纬”栏目，累计推送党建小课堂、长征党史讲解、师生红色实践、逐梦党旗等18篇党建主题内容，总阅读量达13091次，推动理论学习入脑入心。

优化组织建设，凸显示范效应。顺利完成党委换届工作，优化支部组织架构，6个学生党支部按系专业划分，由优秀辅导员担任党支部书记；3个教工党支部实现“双带头人”教师党支部书记100%覆盖。近5年，成功创建校级标杆院系党委、2个校级党建样板支部和1个“双带头人”教师党支部书记工作室，5年内连续2次荣获校级先进基层党组织，党建示范引领作用持续凸显。2名同志获评四川省优秀党务工作者，2名同志获校级优秀党务工作者表彰，6名同志获校级优秀共产党员表彰。

狠抓巡察整改，完善制度体系。坚决扛起巡察整改政治责任，针对巡察反馈的4方面12项任务，制定36条整改措施，逐项销号落实，实现整改工作闭环管理。以巡察整改为契机，持续完善学院管理制度体系，推动各项工作规范化、科学化发展。加强廉政风险点梳理、师德师风警示教育、意识形态工作常态化推进，教师党员干部集中观看《成信之戒》《问剑破局》等警示片，组织师生党员前往锦江监狱开展警示教育，常态化开展理想信念教育，强化师生思想引领，筑牢意识形态安全防线。

二、党建业务融合，彰显管理学科特色成效

学院党委坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”，将党建工作与中心工作同谋划、同部署、同落实，在人才培养、科研创新、社会服务等方面取得一系列标志性成果。发挥党建引领作用，科研经费和培训经费创历史新高，连续突破千万元大关。

党政协同促就业，人才培养提质增效。坚持党建引领，构建“党政协同，五级联动”机制。党委行政带头，全员发力，年均访企拓岗40余次，新签约8家大型企业作为就业实习基地。针对龙泉校区毕业生就业需求，创新性地连续两年开展就业能力提升和就业观念转变专场培训，精准对接就业市场需求，助力毕业生高质量就业。2025届毕业生去向落实率达92.4%，创近5年新高，连续两年位居全校文管类学院第一。学院毕业生就业率持续位居全校前列，近年三次获评全校第一，为社会输送优质毕业生。依托工作室，党员教师开设“唤醒职业梦想”和“简历进现场”服务点，走进双选会现场，提供一对一生涯指导和就业咨询服务，在就业工作中彰显党建温度与担当。

在招生与培养模式改革方面，2024年成功推动ACCA专业纳入高考招生目录，近两年招生193人，培训收入超额40%完成年度任务。不断优化ACCA培养体系，教学质量获行业认可，学校荣获2023年度ACCA官方教学进取奖、ACCA2023年度优秀高校、2025ACCA卓越教育奖称号，ACCA李雨晴同学荣获ACCA课程《FinancialReporting（财务报告）》单科成绩大陆第一名，2024年获ACCA全国就业力X未来商业创想大赛亚军，人才培养特色日益鲜明。

党建引领强科研，社会服务再攀新高。与省级部门及各地市州的合作关系取得新突破。党委班子带头引领科研团队建设，聚焦区域经济社会发展需求，深化产学研合作，学院科研经费近两年连续突破千万元大关，位居全校文管类学院首位。

作为学校样板党支部，财务和会计系教工党支部承担了财政厅、教育厅、交通运输厅、环保厅、四川省乡村发展集团及泸州、自贡等地方委托的财政资金绩效评价工作，其中凉山州、财政厅单项合同金额分别为292万元、193万元，近40名老师和20多名研究生参与了相关课题，课题组成员科研教学能力得到有效提升，学生综合素质明显提升。

旅游管理与市场营销系教工党支部、人力资源与行政管理系教工党支部，与四川省民宗委，中国气象局公共服务中心、四川华电金川水电开发有限公司等开展项目合作，积极推动学校与大型企业如四川省人才集团等签约合作，积极推进学校与四川发展（控股）有限责任公司的战略合作，以产教融合提升人才培养质量，提升了社会影响力。2023—2024年，学院社会服务合同总额达1294万元。2025年主办第二十三届全国高校旅游学院院长、系主任及专业负责人联席会，来自全国170多所高校的400余位旅游行业专家、学者参与，为以“全方位创新助推旅游教育强国建设”为主题的交流搭建平台。

近5年，通过党支部共建、党建结对等形式，高质量完成泸定县乡村振兴帮扶和阿坝职业学院对口支援工作，在服务地方发展中展现高校担当，实现党建价值与社会价值有机统一。

智网赋能筑思政，育人阵地持续拓展。充分发挥新媒体传播优势，构建“官网+微信公众号+学习平台”的立体化思政育人阵地。2025年学院6件作品入选“学习强国”四川学习平台，2023年2篇新闻获该平台报道。学院获评学校新闻宣传先进集体，1名教师获评新闻宣传先进工作者，多篇原创新媒体作品获学校表彰，思政育人的覆盖面和影响力不断扩大。“小管有约”微信公众号，年均发布推文80篇，年度总阅读量突破48000次。深化“简历加油站/求职助推器”品牌建设，累计开展简历指导服务60次，举办简历专题讲座7场。2025年建设“智行风华”栏目，推出学生竞赛达人、青春榜样等8期高质量专题内容，以多元视角展现育人成果。“萌新启航”栏目，发布4篇新生入学实用指南，阅读量1592次。丰富学风建设形式，举办“考试月生存指南”学习经验有奖征集活动，共吸引了全校107位同学参与，评选出24件优秀作品。

党建聚力强基，学科建设再创佳绩。在学院党委领导下，多位教师发挥党员先锋作用，全员齐发力，攻坚克难，最终以全省排名第一的成绩，获批MBA硕士授权点。在党建引领团建方面，夯实思想根基，开展二级团校、主题团课，年均覆盖50余个团支部，1800余名共青团员；党员发挥先锋模范作用，积极参与志愿服务和社会实践活动，学院连续5年荣获学校暑期“三下乡”社会实践“先进单位”荣誉称号，青志协管院分会获得“先进集体”荣誉称号，教师获“先进个人”4次、优秀共青团干部荣誉称号4次。积极组织志愿者参与国际国内大型赛事，包括成都第31届世界大学生夏季运动会、第12届世界运动会、世界女子水球锦标赛U18、成都马拉松，活动受到中青校园等国家级、省市级媒体报道，各类报道累计280余篇。

党建引领促进第二课堂、学风建设，年均开展活动100余次，覆盖10000余人次，学院获体育道德风尚奖、最佳组织奖等荣誉；学院大创项目、学科竞赛成绩显著，通过计划组织，2024年竞赛获奖率明显提高，研究生国赛A类获奖3项、B类5项，大创国家级立项5项、省级立项7项，本科生国赛获奖28项、省赛56项，52名教师获优秀指导奖，获四川省大学生企业竞争模拟大赛（B类）主办权。

学院党委充分发挥战斗堡垒作用，全力护航学科发展，在学科建设、师资队伍、人才培养等方面持续突破，学院综合实力稳步提升，为学校学科建设贡献管理力量。

三、展望未来，砥砺奋进再启新程

站在新的发展起点，管理学院党委将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和学校第二次党代会精神，持续深化党建与业务融合，不断提升党建工作质量和水平，凝聚全院师生奋进力量，在人才培养、科研创新、社会服务等方面勇攀新高峰，为学校“双一流”建设和区域经济社会发展作出更大努力！