学校第一次党代会以来,计算机学院党委按照新时代党的建设总要求,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的二十大精神,对标党建工作的“五个到位”,以政治建设为核心,以加强党在学院的领导为抓手,以强党建促发展为目标,全面推进“抓党建、促发展,打硬仗、出成效”工作路线,在党建“标杆学院”建设征程中迈出了坚实步伐。
一、思想统领把方向
系统抓好“六大建设”铸牢政治忠诚。学院党委扎实开展党的二十大精神、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育、党的二十届三中全会精神、中央八项规定精神学习教育等专题学习,带领全院师生坚定正确政治航向。学院党委班子督促班子成员切实履行党风廉政“一岗双责”,以钉钉子精神压紧压实管党治党主体责任,全面强化政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设。
率先建立两会制度优化决策。学院作为试点单位,在全校率先建立党委会与党政联席会议制度,制定《计算机学院党政联席会议制度》《党政联席会议议事范围》,健全完善本学院党政联席会议的工作制度、议事范围、议事规则及议事流程,健全民主集中制。
二、政治把关守阵地
压实意识形态责任链、严把入口关。学院党委全面贯彻落实意识形态工作责任制,把学院重大事项中需要政治把关的事情纳入党委会议事范围,在教师引进、教材选用、专家推荐等重大问题上把好政治关。常态化组织开展师德师风专题教育,要求全院教师明师德、遵师范、守底线;坚持开展大学生廉洁与意识形态教育,引导广大学生牢固树立正确“三观”。

学院开展师德师风专题教育
推行宣传阵地“一会一报”全程管控。严格按照“谁主办、谁负责”的原则,突出抓好各类报告、论坛、讲座、社团活动管理;严把新闻及宣传平台的政治关,明确审批权限、管理责任人和工作流程,严格执行“一会一报”“一事一报”制度,加强对学院网站、微信公众号等信息平台的管控,进一步增强风险防控意识和能力。
三、思政铸魂育新人
践行“党委—支部—全员”三级学习体系。按照学校各项学习要求,学院党委坚持每两周组织一次中心组学习,党委书记、副书记在学院全体党员大会上作党员学习教育专题讲座,不断提高班子成员政治判断力、政治领悟力、政治执行力和管理决策水平。学院党支部每两周开展一次“三会一课”,学生党支部将思想政治教育与专业知识教育、创新创业教育结合,促进师生综合能力提升。

学院召开党委(扩大)会议 学院书记陈敏为全体教师上党课
打造课程思政示范课、构建育人矩阵。积极发挥“课程育人”作用,建设专业课程思政案例库,推进15门课程的专业课程思政,建设9门课程思政示范课、124个思政案例集、15个课程思政案例视频,获批四川省高校思政工作精品项目1项、获学校教学成果一等奖1项,促进学生形成良好的品格。
实施“五育并举”打造品牌涵养成才。学院党委构建“以德为先、以智为重、以体为基、以美为要、以劳为本”本科生“五育”工作体系,打造15大特色“品牌”活动。学院辅导员通过讲座、主题党团日、思政班会等形式,把爱国主义、网络安全、感恩教育等内容纳入班会计划,增强学生归属感与责任担当。

本科生劳动实践活动“挖红薯”

研究生党支部主题党日活动
四、组织强基固堡垒
抓好党支部标准化建设。大力支持研究生样板党支部建设,彰显“样板党支部”的榜样力量。认真执行党委委员联系党支部制度,及时了解、指导、督促和检查党支部的工作,严格落实双重组织生活。制定《党支部工作管理细则》,开展党员示范岗及优秀党支部评选活动,指导各党支部制定年度工作计划和工作重点,抓实基层党支部“三会一课”及“第一议题”制度的落实。
提升干部党务工作能力。组织党支部书记及委员进行党小组工作、样板党支部建设、党支部选举、审核评估等方面专题培训与集中学习,推动党支部书记扎实做好党支部建设管理。通过组织党支部书记专题讲座、党委中心组扩大会议及外出培训等方式,提升党支部的党员干部理论水平和党务工作能力。
五、改革攻坚促跃升
内强根基,人才学科建设跃上新台阶。学院紧盯目标、攻坚克难,强化干部及党员责任担当,大力引进专业教师,培育高层级人才,高质量超额完成学校绩效考核核心指标,全力支持学校博士点申报工作。学院党委迎难而上,带领学院取得突破性进展。计算机科学与技术入选四川省新一轮“双一流”建设贡嘎计划,马健兵教授获国家级人才称号。2024年学院牵头获批4000万元四川省产教深度融合改革试点项目,学生连续在“挑战杯”等国内顶级双创赛事中摘金夺银。

学生部分A类竞赛获奖
外助帮扶,辐射示范作用得到新增强。发挥学院特色优势,抽调科研、教学、学生工作等方面党员骨干赴西昌学院信息技术学院、阿坝师范学院开展“组团式”帮扶工作,开展一流课程示范教学,举办专业认证、科研项目申报及团队建设、学生管理及就业座谈会,切实为被帮扶对象解决困难和问题。

与西昌学院交流研讨 联合阿坝师范学院进行党建实践活动
六、制度护航提质效
织密制度保障网。在学院党委领导下,近几年学院制定了党委会、党政联席会议制度、年度考核与绩效奖励、教学管理等文件,出台了《计算机学院党委工作管理办法》《党支部工作管理细则》和《团委、学生会、研究生会工作管理办法》等制度,为学院高质量发展提供了有力保障。
筑牢纪律防火墙。学院成立了党的纪律检查委员会,参与学院转专业、研究生录取等敏感工作,定期开展廉政风险点排查,制定廉政风险点防控措施,落实工作台账,常态化开展师德师风警示教育、意识形态研判、廉政风险教育、纪律教育等,为学院发展保驾护航。
七、品牌示范树标杆
党建业务双融双促筑品牌。坚持党建工作和业务工作目标同方向、同安排、同部署,实现党建与业务的“五结合”:一是师生思政教育与立德树人结合,书记、院长牵头建设15门课程思政,各年级每学期开展2-4次思政主题班会;二是“三会一课”与教学科研结合,融入人工智能、新质生产力等国家战略内容;三是党员教育与师德师风结合,强化“为人师表”和责任担当;四是支部堡垒作用与学院重点任务结合,由党支部书记督促推进就业、专业建设与科研团队工作;五是党员先锋作用与个人业绩结合,开展分类示范岗活动,激励师生在教学、科研、管理等方面争当表率,凝聚发展力量。
党员示范先锋引领树标杆。2023年起,学院党委每年组织开展党员分类示范岗活动,实施“党建 + 业务”融合工程,按教学、科研、管理及学生类别分类评选,让不同岗位的党员都能找到发挥先锋模范作用的着力点。

2024年党员示范岗授牌仪式 2024年优秀党员示范岗颁奖仪式
八、奋楫扬帆结硕果
学院党委建设上新台阶。计算机学院党委成功创建为“校级标杆学院”,研究生党支部创建为“校级样板支部”,学院党委在全面加强党的领导、党建工作规范化和标准化、全面从严治党、发挥党员先锋模范作用及党建工作特色等方面取得长足进步。

创建“标杆学院”及“研究生样板支部”
学院事业发展有新成绩。五年间,学院培养省级及以上人才23人次,计算机科学与技术入选四川省新一轮“双一流”建设贡嘎计划,学院获批国家与省级一流专业建设点各1个,国家级与省级一流课程、应用型品牌课程等8门,学院党委搭建“CS职悦工作室”和“创e家名辅导员工作室”两个学生平台;五年来,学院年科研经费累计9000余万元,承担科研项目400余项。教师累计发表SCI检索论文400余篇,获专利及计算机软件著作权等500余项,获国家自然科学奖二等奖1项、四川省科技进步奖8项、四川省学会协会奖4项、省教学成果二等奖1项。近五年,学院培育出一批优秀学子,1人获国家级荣誉称号,56人获省级荣誉称号,25名学生获评学校“青春榜样”荣誉称号,5个班级荣获“十佳文明(学风)班”,2支队伍入选国家级社会实践团队,学院团委连续两年斩获“红旗团委”荣誉称号;学生累计获得省级及以上奖励超1500人次,在中国国际大学生创新大赛、“挑战杯”等重要赛事中获国家级一等奖1项、三等奖2项、省级奖项29项。这些成果的取得,使学院在“十四五”规划建设中取得长足进步。

6门国家级一流课程

“乡村振兴·青春笃行”“井冈情 中国梦”全国大学生暑期社会实践专项行动
党员先锋作用展新貌。在学院各方面工作中,党员成为完成学院核心目标任务及重要成果的主力军。在教学工作中,教师党员积极发挥表率作用,获校级以上各类奖励的党员占比65.8%;在科研工作中,科研人员党员勇攀科技高峰,发表高水平论文的党员占比90%,科研经费到账的党员占比53.7%;在学生工作中,党员学生发挥榜样作用,获国家励志奖学金的党员占比33%,获青春榜样称号的党员占比75%,班级前10名的党员占比40%。
站在新的历史起点,计算机学院党委将始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,聚焦立德树人根本任务,以更高标准深化“标杆学院”内涵建设,以更实举措激发党建与事业融合新动能,奋力谱写特色鲜明、国内领先、世界一流的计算机学科建设新篇章,为学校建设贡献更加强劲的“计算机力量”!