近年来，学校纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在学校党委的坚强领导下，忠诚履行党章赋予的职责，强化责任担当，围绕中心、服务大局，精准监督执纪问责，学校党风政风稳步向好，师德师风、校风学风不断提升，校园政治生态持续净化，全面从严治党工作取得了新进展、新成效，为学校内涵式高质量发展提供了坚强政治和纪律保障。学校纪检监察工作年度目标考核多年位列省属高校前列。
一、坚持政治引领，以具体化常态化的政治监督推动全校上下坚决做到“两个维护”
始终牢记习近平总书记关于推进政治监督具体化、精准化、常态化的明确要求，以强有力的政治监督保障党的教育方针和上级部署要求在学校落地生根，确保办学治校正确方向。
强化理论武装把牢政治监督方向。深刻领会教育强国、教育强省建设的战略部署，将服务国家战略需求作为政治监督的出发点和落脚点，协助学校党委高标准开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育等，将学思践悟成果转化为开展政治监督的理念思路、方法举措、具体成效。协助学校党委制定年度《党风廉政建设工作要点》，细化党风廉政建设具体责任和工作任务；召开全面从严治党工作会议、全面从严治党领导小组会议，中层干部述责述廉会议等，总结全面从严治党、党风廉政建设成效，客观分析问题差距，部署年度重点任务。
围绕严明政治纪律强化监督实效。协助学校党委认真落实“第一议题”制度、优化完善二级党组织党委会议、党政联席会议制度等，督促落实民主集中制；指导二级纪检组织主动履职，靠前监督“三重一大”事项决策过程。加强和规范党内政治生活，督促党员干部强化政治意识、党员意识，自觉用纪律和规矩规范言行。协助学校党委扎实推进省委巡视发现问题整改，坚决扛起整改监督责任，督促完成整改任务。
聚焦有效防范化解风险精准监督。认真落实省委、省纪委关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治、食堂领域突出问题专项整治、“校园餐”突出问题专项整治、国资领域突出问题专项治理、高校相关领域突出问题系统整治等部署要求，推动打好制度化、规范化、程序化治理主动战。紧盯疫情防控大战大考，下沉一线协助党委督导党员干部发挥模范带头作用，确保党员干部履职尽责。坚持寓服务于监督之中，推动各职能部门、二级学院围绕深化教育教学综合改革、提升人才培养质量、加强有组织科研、优化评价考核机制、加强干部队伍建设、探索数字化治理、推动智慧校园建设等方面持续用力，为学校成为省人民政府和中国气象局、国家统计局“双共建”高校，进入本硕博一体化培养体系新阶段提供坚强政治保障。认真参加党委常委会、校长办公会，积极开展议事决策监督，对大额资金使用等100余项重要议题提出意见建议。紧盯后勤基建、资产管理、科研经费管理、招生就业等重点领域、关键环节，联动相关部门开展国资领域全生命周期数字化监管平台建设，前移监督关口，强化过程监督，防范廉洁风险。
2025年全面从严治党会议
二、坚持系统施治，以严的主基调一体推进不敢腐、不能腐、不想腐
始终牢记习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，以永远在路上的坚韧和执着，巩固发展全面从严治党向基层延伸的实践路径。
坚持办案引领正风肃纪反腐。忠诚履行职责使命，尽心竭力为师生群众办实事解难事做好事，处理教职工职称评定、学生评先评优、食堂安全卫生、校园交通管理等信访件，一批师生急难愁盼的民生难题得到有效破解，一批重点领域的信访突出矛盾得到有效化解，促进了学校各项事业的发展和谐稳定。聚焦重点领域和关键环节，精准发力，提升案件查办质效，近五年立案案件均给予相应党纪政务处分，经省纪委监委指导、地方纪委监委参与办案，移送司法机关2人。开展重点领域专项整治，开展辅导员“微腐败”专项整治、教职工违规兼职取酬专项治理等，学校相关领域工作体系进一步健全、底部基础进一步夯实、管理服务质量进一步提升。
做实查办案件“后半篇文章”。围绕一体推进“三不腐”，坚持以案促改、促建、促治，深挖案件背后存在的问题短板，深入“解剖麻雀”，提出纪检监察建议，督促健全完善人事管理、食堂运营、国资管理、科研经费发放、继续教育管理等制度机制，做到“查、剖、改”同向发力。督促职能部门优化完善制度办法，相关领域管理更加规范有序，综合治理效能持续提升。坚持以案明纪、释法，连续4年拍摄“身边事教育身边人”警示教育视频并组织广大党员干部观看。探索建设“清廉校园”学习教育服务平台，推动校园廉洁文化宣传教育融入师生员工日常工作学习生活。常态化开展党性教育和警示教育，组织党员干部赴川西监狱开展警示教育活动，赴“天府家风馆”“育廉馆”等开展学习教育，促进干部明纪崇廉、明责促行。把廉洁文化建设贯穿“清廉校园”建设始终，打造廉洁文化矩阵，常态化开展廉洁作品征集、举办廉洁文化主题活动等。相关作品连续2年获评教育部廉洁文化优秀案例和优秀作品。
提升监督执纪执法的时度效。全面贯彻惩前毖后、治病救人方针，在分类施治、层层设防中贯通不敢腐、不能腐、不想腐。精准运用“四种形态”，做实做细教育提醒、政策引导、纪法威慑等工作，全校运用“四种形态”批评教育帮助和处理相关人员，持续营造风清气正校园政治生态。协助学校党委优化完善制度机制，不断强化重实干、办实事、出实绩的鲜明导向，引导党员干部和一线教职员工增强攻坚克难、主动作为、严以律己的意识，在服务学校事业发展中严纪律守底线。持续压紧压实办案安全责任，依规依纪依法安全文明办案，案件查办质效逐年提升。
全面从严治党领导小组会暨国资管理突出问题专项治理工作部署会
三、坚持纠树并举，以优良党风政风带动师德师风、校风学风向善向好
始终牢记习近平总书记锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化的重要指示精神，积极营造担当实干、清正廉洁的育人环境。
靶向整治形式主义、官僚主义。及时发现、严肃纠治执行不力、敷衍应付不作为、漠视师生利益等问题。针对个别领域管理混乱、存在安全隐患等问题，通过巡察“回头看”、专项检查等方式，督促整改问题23项，深挖带有腐化蜕变特征的潜在苗头问题，坚决切断风腐演变链条。协助学校党委推进学生一食堂、二食堂软硬件再升级，推动学校全面重塑学生食堂经营管理模式，着力以高质量的饮食服务保障化解舌尖上的浪费。聚焦“进度提速”疏通校内工程项目中的淤堵点，牵头成立工作小组专责推动项目实施，为确保项目安全平稳高效推进提供坚强监督保障。
深入纠治享乐主义、奢靡之风。以钉钉子精神深入贯彻中央八项规定精神学习教育，聚焦贯彻落实省纪委监委年度重点工作安排，梳理形成监督任务清单，逐一细化保障措施，开展项目化监督，围绕舌尖上的浪费、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴或福利、违规公款旅游、违规吃喝等问题，精准发现、及时纠偏、严肃查处。抓早抓小预防由风及腐，注重从信访举报、监督检查、审查调查、校内巡察中深挖潜在苗头问题，开展借培训名义搞公款旅游等问题专项整治，督促排查中发现的问题全部整改到位。
接续培树新时代新风正气。坚持边查处问题、边完善制度、边加强教育，引导党员干部增强弘扬时代新风的内在主动，担当起为党育人、为国育才使命。督促各职能部门细化完善关于公务用车、公务接待、改进文风会风、因公临时出国（境）等方面的管理办法，强化建章立制治本效应。紧盯元旦、春节、中秋等关键节点开展监督，每年向领导干部和重要岗位人员发送廉洁提醒短信2000余人次，督促领导干部以上率下继承好传统弘扬好作风，推进作风建设常态化长效化。
学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述深入贯彻中央八项规定精神学习教育报告会
四、坚持贯通联动，以党委巡察实绩实效彰显政治监督利剑作用
始终牢记习近平总书记要把巡视利剑磨得更光更亮，勇于亮剑，始终做到利剑高悬、震慑常在的重要讲话精神，持续做实做细巡察工作，推进全面从严治党向基层延伸。
实现二级党组织巡察全覆盖。聚焦“两个维护”根本任务，紧盯二级党组织履行党的领导职责，持续深化政治巡察。近五年，学校党委围绕承担教书育人、科研学术任务的18家教学单位，与人才培养工作密切相关的7家职能部门，以及资源、资产、项目相对集中、廉政风险较高的4家单位开展巡察。截至2025年11月，共开展11轮常规巡察、4轮巡察整改“回头看”，完成巡察27家二级党组织，巡察整改“回头看”10个二级党组织，发现并整改面上问题400余个，推动修订各类制度规范100余项，有力扎紧制度笼子，有效规范权力运行。
抓实巡察整改质效和成果运用。自上而下压实整改责任，把巡察整改的标准和要求落实到二级单位各项具体工作中，督促被巡察党组织切实履行主体责任；统筹组织、人事、审计、财务等部门深度参与被巡察党组织，推动解决领域内具体问题；部署开展巡察整改“回头看”、巡察发现共性问题专项治理、优化完善整改成效评估机制等，持续巩固拓展整改广度和深度。把巡察工作作为发现、培养、锻炼干部的重要契机，70余名干部参与省委巡视、省委教育工委内部巡察、校内巡察等具体工作，专兼职巡察干部政治更加过硬、本领更加高强。学校党委书记、党委巡察工作领导小组组长署名文章被《清廉四川》刊载。
2025年下半年党委巡察动员部署会
五、坚持自身过硬，以更高标准锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军
始终牢记习近平总书记坚持打铁必须自身硬，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军的重要讲话精神，持续锻造高素质专业化纪检监察干部队伍。
加强政治建设强化使命担当。大力弘扬“严、细、深、实”作风，深入开展纪检监察干部队伍教育整顿，推动专兼职纪检干部就自查自纠发现的问题、列出的整改措施，以钉钉子精神抓好整改，持续巩固深化教育整顿成果。部署开展纪检监察工作规范化法治化正规化建设年行动，围绕提升办案质效、加强队伍建设、加强纪法教育和培训等3方面自查自纠，全面抓好问题整改落实，持续巩固深化“三化”建设年行动成效。相关经验做法在全省纪检监察工作“三化”建设年行动领导小组会议、全省纪检监察干部队伍教育整顿检视整治工作推进会议等作交流发言。
深化改革举措夯实基层基础。落实省委高校派驻改革部署，驻校纪检监察组和校纪委合署办公，设立校纪委办公室、纪检监察室两个正处级部门，通过科室分设实现监督检查、审查调查、案件审理相互监督制约。协助学校党委制定出台《关于加强和改进纪检组织建设的实施方案》，健全校院两级纪检组织建设。协助学校党委加强二级纪委建设，全覆盖配备二级纪检组织，选优配强二级纪委书记。每季度召开二级纪委书记工作例会，加强二级纪委年度工作考核，切实激发干部工作积极性。相关经验做法被《中国纪检监察报》刊载。
着力提升监督执纪执法能力水平。对标对表中央纪委、省纪委要求，研究制定纪检监察工作流程图，明确各工作环节的审批权限、责任人，完善监督执纪全过程文书模板60份。修订完善《工作制度汇编》，梳理办文办会办事，以及信访举报、线索处置、审查调查、案件审理等全流程工作规范，督促专兼职纪检干部知责履责尽责。全面提升能力素养，把监督执纪执法实战和理论学习结合，依托杭培中心、攀枝花纪检监察学院等教育资源，深化全员培训和实战锻炼，构建“教、学、练、战”一体化机制。全面激发干部队伍活力，将专兼职纪检干部培养纳入学校优秀年轻干部队伍“一盘棋”建设，干部履职的积极性、主动性、创造性进一步提振。相关经验做法在全省纪检监察干部队伍建设工作推进会作交流发言。
经过全校上下不懈努力，近年来我校全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效，校园清风正气更加充盈、干部担当实干蔚然成风、学校治理效能显著提升。同时，我们也清醒地认识到，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。二十届中央纪委四次全会首次将高校作为权力集中、资金密集、资源富集领域之一，部署开展系统整治，说明高校绝非净土，离海晏河清的要求还有相当大的差距，学校违规违纪、腐败问题产生的土壤和条件还未彻底根除，正风肃纪反腐依然任重道远。下一步，我们将一以贯之强化政治监督，全力保障政令畅通；聚焦主责主业强化日常监督，充分发挥监督效能；坚守人民立场，持续整治师生身边的不正之风和腐败问题；坚持系统施治，一体推进“三不腐”；树立鲜明导向，激励干部担当作为。
二级党组织纪委书记工作例会
