一、背景介绍
成都信息工程大学通信工程学院（微电子学院）本科学生第一党支部成功入选全国首批党建工作“样板支部”培育创建单位，并通过验收。党支部始终围绕“红芯双驱，引领四维”的总体思路，对标新时代高校党建“一融双高”建设要求，聚焦高校高质量发展目标，探索形成“四融双促”工作法——坚持思政铸基与专业赋能相融合、组织规范与作用发挥相融合、先锋引领与朋辈帮扶相融合、品牌塑造与社会服务相融合，以高质量党建引领人才培养和学科竞赛等各项工作高质量发展，让党组织成为学院发展的“主芯片”。
二、主要做法
（一）“铸魂赋能”强根基：构建“四赋四育”融合机制
党支部深刻把握党建与业务深度融合的内在规律，坚持“思政铸基驱动理论深耕，专业赋能驱动产学研攻坚”，构建“四赋四育”融合机制。
在理论武装上赋能赋智，实施“铸魂育人”工程。党支部扎实开展党史学习教育、党的二十大精神学习、党纪学习教育、党的二十届四中全会精神等一系列理论学习，严格落实“三会一课”制度。支部围绕深入贯彻中央八项规定精神学习教育、树立和践行正确政绩观学习教育等主题开展专题学习，全面提升支部学习效能。
在专业思政上赋情赋信，实施“家国育人”工程。在学院党委支持下，支部深度参与通信工程专业思政建设，构建专业目标与课程思政的支撑关系，编写专业思政案例集，实现“全员、全课程育人”。支部鼓励学生党员结合专业领域中的“小故事”“典型案例”，聚焦科学家精神、红色基因传承等议题，编写并讲授党课故事，以专业厚度诠释家国情怀，以感情热度点燃使命担当。
（二）“三色融合”建堡垒：落实“三严三强”组织规范
围绕增强基层党组织的政治功能和组织功能，党支部以“严”的标准、“强”的导向，构建标准化、规范化运行机制。
三严铸基：严把党员入口关，确保“思想正、专业强、奉献优”的学子进入党组织；严抓组织生活关，严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度，提升组织生活质量；严控培养过程关，健全谈心谈话、联系服务同学等机制，加强对党员的常态化教育管理。当前支部党员32人，正式党员12人、预备党员20人，大四年级占比超半数、大三年级占比40.6%，呈现合理梯度分布，实现跨年级精准帮扶与经验传导。
三强蓄势：强班子，选优配强支委队伍，推动党务骨干定期接受培训，提升引领能力；强制度，完善党支部工作制度，推动组织生活规范化；强阵地，建设“党员之家”，借助自媒体平台打通交流渠道，增强党员归属感与凝聚力。
（三）“先锋领航”促成长：打造“三维三带”榜样矩阵
充分发挥学生党员的先锋模范作用，以“榜样领航工程”为引领，构建“带学业、带科研、带实践”的传导矩阵，将支部“高占比”优势转化为“强带动”效能。
组建党员工作站，开展思想引领
一维带学业。支部党员深入摸排各年级学业情况，建立“结对帮扶清单”，与学业困难同学结成帮扶对子，从学习方法、习惯养成、心理疏导等方面提供精准帮助；组织党员志愿服务进课堂，在课后或考前开展答疑辅导。
支部党员开展学业帮扶
二维带科研。依托支部平台，高年级党员牵头组织学科竞赛信息共享与经验交流，带领低年级成员进入实验室，营造“以赛促学”的浓厚氛围。在2025年全国大学生电子设计竞赛中，支部党员斩获国家一等奖；2024年全国大学生电子设计竞赛TI杯模拟电子系统专题赛中，支部党员参与的团队获全国一等奖并代表学校接受赛事媒体采访（全国仅13项，全校唯一）；全国大学生智能汽车竞赛中，越野组别斩获全国总冠军并获电子类媒体采访。
三维带实践。党支部书记亲自牵头组建跨年级团队，组织党员积极参与“挑战杯”“国创赛”等红色赛道，将专业技术应用于社会痛点，以专业赋能解决实际问题，目前已经有一支现代服务与社会治理组别队伍被推荐至2026年挑战杯四川省大学生创业计划竞赛决赛。支部还积极推动党团班协同，围绕爱国主义教育和科技创新主题，举办主题班会、组织参观和走访活动，拓视野、激动力，提升学生综合素养。
（四）“芯火燎原”润社会：推进“三助三促”志愿服务
党支部积极推动党员参与志愿服务与社会实践，做到“组织有需要、党员有行动、社会有反响”。
助基层，促振兴。毕业党员响应“到基层去，到祖国最需要的地方去”号召，投身乡村振兴和基层选调。原党支部书记陈鹏飞奔赴泸定县开启驻村工作征程；党员李若晨扎根基层选调，助力青台村荣获省级（5A）先进村党组织等荣誉，连续三年年度考核为优秀等次、记三等功一次，其事迹多次被省市官方媒体报道。
助教育，促成长。支部依托“芯火青春，筑梦乡田”三下乡活动，为乡村居民普及通信科技知识，累计获得4项国家级媒体报道。“芯光相伴”团队入选省级优秀团队。2024年9月至2025年12月期间，党支部组织参与志愿服务47场，涵盖公益服务、赛事保障、校园文化、科普教育等类别，服务群众范围广泛、反响热烈。
党支部积极开展暑期“三下乡”社会实践活动
党支部进社区开展志愿服务活动
助科技，促发展。以“红色赋能方阵”为抓手，鼓励党员运用所学专业知识解决科技难题，培养能够服务国家重大战略的专业技术人才。近三年本科生升学率达25.12%，居全校第三、工科学院第一。
三、工作成效
党建引领筑堡垒，示范作用显担当。党支部获评学校2018-2020年度“先进基层党组织”。支部内涌现出一大批先锋典型：叶琳娜同学先后获得四川省优秀毕业生、中国大学生自强之星、四川省最美女大学生称号；田恒宇同志获得全国大学生“自强之星”；尹博文获评四川省优秀共青团员；党支部副书记向红林获评校级“优秀共产党员”。
四川省最美女大学生
全国优秀共青团员
以赛促学结硕果，辐射带动攀新高。在学生党员的带动引领下，学院整体成绩和竞赛氛围显著跃升。2022级连续四个学期的所有班级学业排名均位居全校前50%左右，为近年来最好成绩。2024年全国大学生电子设计竞赛TI杯模拟电子系统专题赛支部党员获全国一等奖（全国仅13项，全校唯一）；2025年全国大学生电子设计竞赛斩获国家一等奖；全国大学生智能汽车竞赛越野组别斩获全国总冠军。
科技赋能润基层，芯火青春助振兴。支部依托“芯火青春，筑梦乡田”三下乡活动，科技普及覆盖多个乡村地区；累计开展志愿活动47场，覆盖公益、赛事、教育等多个领域，支部志愿服务被评为省级优秀团队，并获得4项国家级媒体报道。
四、经验启示
一是思政与专业“同向同行”。党支部以“红芯”命名，既突出芯片硬核科技，又强调红色基因传承，将立德树人与专业教学深度融合。
二是组织与业务“同频共振”。党支部以组织建设服务党员成长、以党建成效反哺业务进步，将组织优势充分转化为育人优势和发展优势。
三是党员与群众“同心共进”。充分发挥“倒三角”党员梯队的示范与帮扶作用，从学业、科研到实践层层传导，最大限度发挥“朋辈效应”，在互助中实现共同成长。
四是特色与品牌“同塑共赢”。党建品牌建设不能停留在口号层面，要提炼出可复制、可推广的工作方法，形成具有示范性的经验模板。“四融双促”工作法正是这一理念的生动体现。
站在新的起点上，党支部将持续深化“红芯工程”党建品牌建设，深化结对共建，实施“青年党员说专业”课程思政微党课，构建“榜样领航工程”之朋辈传导机制，以更高标准、更新思路、更实举措，为推动学校高质量发展贡献力量。
