一、制度建设规范合作,对外拓展成效显著
修订国内合作工作考核评分细则,引导教学单位围绕学校重点任务开展合作。制定《成都信息工程大学国内合作协议管理办法》,规范协议签订流程,加强项目评估审核,确保合作方向与学校发展契合。积极拓展对外合作,走访九洲集团、杭州新华三、北京爱尔达电子及云南、广西等省(区)气象局,深化与校友企业、行业单位的交流。完成20项合作协议的评估审核,全面服务2026年度全国气象部门人才招聘会等重大活动。扎实推进与电子科大、四川文投集团等单位的对口共建,在干部互派、平台建设等方面取得积极进展。




国内合作工作部分照片


对口共建部分照片
二、乡村振兴持续发力,帮扶工作提质增效
学校顺利完成2024年度省委教育工委定点帮扶考核,获评第一档次,并科学制定2025年帮扶计划。全年召开专项会议8次,组织开展帮扶活动54项,累计310人次赴泸定县开展工作,支持实施帮扶项目14个,惠及群众500余人次。通过积极挖掘校友企业资源推动产业对接、强化驻村干部服务保障、持续开展对西昌学院与阿坝职业学院的对口帮扶,构建了校内外联动、多层面协同的帮扶工作新格局。
(一)强化组织领导,构建校地协同长效体系
学校党委高位推动,将定点帮扶作为重大政治任务,校领导7人次深入一线调研,推动“四下基层”落到实处。通过续签县校《战略合作协议》,推动帮扶关系全面升级为“战略协同”。构建“党委领导、部门协同、学院主抓、全员参与”工作格局,创新形成“一学院一特色”帮扶矩阵,二级学院积极参与,实现了从旅游规划、科技科普到生态环保、电商赋能等领域智力资源的系统化、精准化输送,形成了多元化、专业化的帮扶网络。同时,加强6名驻村干部的管理保障与人文关怀,顺利完成轮换,确保一线工作接续有力。

与泸定县签订战略合作协议


慰问驻村干部部分照片
(二)聚焦民生底线,织密防止返贫保障网
驻村干部健全常态化监测与结对帮扶机制,全年多次走访慰问并发动捐款,传递组织温暖。在民生基础领域多点发力,设立“接力支教实践基地”,开展支教科普;联合医院开展中医义诊,服务群众;资助维修灌溉设施,保障饮水安全;指导环境治理,改善村容村貌,切实筑牢“三保障”防线。


慰问脱贫户部分照片


调研乡村民宿、勘探蓄水池
(三)深化产业与人才帮扶,激活内生发展动力
以智力规划引领产业发展,组织专家为村镇定制旅游规划、指导民宿经营;以数字赋能拓宽销路,通过直播带货助力农产品销售额提升。全年完成消费帮扶202.18万元,并积极对接校友企业,谋划供应链建设与产业升级新路径。同步强化人才支撑,组织外出考察与各类专题培训,累计培训超210人次。积极探索“驻村帮扶-科技反哺”长效机制,推动帮扶从“输血”向“造血”升华,有效提升乡村自我发展能力。

开展消费帮扶座谈会
(四)注入科技文化力量,培育文明和谐乡风
依托学科优势,坚持“把论文写在大地上”,将科技资源深度导入乡村实践。在产业基地开展智慧农业数据分析,系统性进行地灾科普、环境监测与生态保护,以科技力量直接服务地方发展。深入乡村开展“感党恩”、国防教育、法治宣传及非遗展演、文艺下乡等活动,丰富群众精神文化生活。全年开展体系化科普培训近500人次,以科技与文化双轮驱动乡风文明建设。

开展“感党恩”宣讲活动
(五)党建结对共建,夯实基层组织堡垒
推动多个学院党委与村党支部签订共建协议,通过共建党建园地、联合主题党日等形式,强化基层党组织的政治功能和组织力。创新开展“科技赋能党建”等活动,促进党建与业务深度融合,将党的组织优势转化为推动乡村振兴的强大合力。校领导深入一线指导,持续以高质量党建引领乡村全面振兴,为帮扶工作提供坚强政治保证。
三、校友组织稳步壮大,情感纽带持续巩固
新成立浙江、陕西校友会,近240名校友代表参会;积极推进甘肃、新疆等地校友会筹备工作。全年协助校友处理校内事务100余项,完成校友事务中心学生干部换届,聘任171名2025届毕业生担任校友联络人。接待13个班级近400人值年返校,全年累计接待校友1400余人次;指导地方与行业校友会开展活动12次,参与校友及家属700余人次。校领导带队走访云南、广西等地气象局及校友企业10次,推动校企合作与帮扶参与。通过官网、公众号等平台宣传校友事迹与学校发展133次,有效弘扬校友文化。


浙江、陕西校友会成立

校友返校举办同学会部分合照

学校2025届“成信大信使”聘任暨培训会

走访校友企业