2025年，管理学院深耕“党建+”融合创新路径，构建“党建引领、科研赋能、协同增效、育人为本、内涵支撑”的特色品牌矩阵，各项工作亮点纷呈、成效显著。完成科研到账经费1263万多元，超额11%，连续三年破千万，稳居文管类首位；创收经费435万，超额36%完成任务；教学任务1859分，完成教学核心分2021分；25届毕业生693人去向落实率达92.4%，创近六年新高且稳居文管类第一。实现特色发展、办学效益与社会价值三重提升。

一、党建标杆品牌：强基固本，凝聚发展核心

打造“基层党建示范”梯队。学院党委获评校级“先进基层党组织”，人力资源与行政管理系教师党支部入选校级党建工作样板支部，财务与会计系教师党支部入选校级“双带头人”党支部书记工作室培育单位并申报全国党建工作样板支部，3名党员获优秀共产党员，1名党员获优秀党务工作者。成功引进优秀博士党员3人，含D类人才1名。以高质量党建引领各项工作提质。

培育“清风管院”廉洁品牌。扎实开展党的二十届四中全会及中央八项规定精神等学习，通过警示教育、“清风启航”廉洁文化活动及意识形态风险闭环管控，营造风清气正的育人氛围，形成可推广的基层院系廉洁建设模式。

二、科研智库品牌：成果突破，彰显服务价值

深化“智库服务”效能，成果转化成效显著。获批四川省委2025年新型智库重点课题2项，1篇政策咨询报告被致公党中央采纳并供国家机关决策参考，2篇获省政协副主席肯定性批示且被市厅级部门采纳，切实将科研成果转化为服务国家战略与地方发展的实际效能。

聚焦特色方向，扩大学术影响。紧扣“数智化+绿色化”工商管理特色方向深耕细作，农业管理学位授权点顺利通过专项合格评估；成功承办第二十三届全国旅游学院院长联席会，吸引400余人参会，被人民网等多家媒体报道，显著提升学科行业影响力与话语权。

构建“科研创新+成果转化”双驱体系。发表SCI/SSCI论文21篇，含一区TOP4篇，创历史新高。斩获中国民族贸易促进会2025年度中国民族文化与旅游科研成果二等奖1项。国家社科基金结题2项，新增省部级项目11项，其中教育部人文社科1项、省级重点4项。获校级教学成果奖特等奖1项、一等奖3项、二等奖2项，形成高水平成果集群。

三、校地企协同品牌：精准对接，赋能区域发展

深耕“校地共建”服务模式。高质量完成泸定沙湾村党支部共建，牵头开展泸定县预算绩效管理专题培训，获中国教育网专题报道，联合自动化学院举办富顺县财政局专题培训2期，覆盖250余人，以“支部共建+专题培训”精准服务基层治理。

打造“产教融合”合作格局。以标杆支部为引领，校级样板支部及校“双带头人”支部书记工作室财务与会计系教师党支部，承接财政厅、交通运输厅等多地2025年财政资金绩效评价工作，单项合同金额高达137.7万元，以专业能力赋能地方财政管理；同时与四川省产业技术研究院等3家单位签订战略合作协议，实现教学科研与产业需求深度对接。

四、人才培养品牌：五育并举，夯实育人实效

强化“竞赛赋能+双创驱动”。开展创新竞赛10余场，累计吸引1900余人次参与。组织高质量学科竞赛赛事26个，其中国家级17个，省级9个，斩获省级以上奖励97项。实现国家级A类竞赛一等奖新突破，激发学生创新实践活力。

深化“党建引领团建”实践育人体系。开展志愿服务60余次，累计时长超20000小时，活动总量较2024年提升10%；学院团委以全校第一成绩获评校级“红旗团委”并作经验分享，学生会、研究生会双双荣获“优秀学生会”“优秀研究生会”“优秀学生会主席”“优秀研究生会主席”称号，连续5年获暑期“三下乡”先进单位，实践事迹获国家级媒体报道。

培育“国际化职业化”特色路径。依托高考招生目录优势优化宣传，2025年ACCA招生比去年增长12.1%，生源质量稳步提升。培训收入达430多万元，含ACCA302万余元、CMA80万余元、SYB52万余元，超额完成年度目标，斩获2025年ACCA“卓越教育奖”，构建国际化职业人才培养体系。

五、就业服务品牌：精准赋能，筑牢就业防线

创建“党建+精准就业”模式，构建“党政协同、五级联动”工作机制。连续两年开展龙泉校区未就业学生专场培训，并提供就业岗位。开展“职业梦想加速器”讲座，升级“简历加油站”服务，一对一辅导惠及400余人。关怀考研学子，举办“逐梦礼包”活动，推动考研升学率提升1.3%。以精准服务实现92.4%的高就业率，排名全校第四，稳居文管类第一，相关经验在全校推广。

六、内涵建设品牌：凝心聚力，夯实发展根基

打造“全链条学风”建设体系。构建四方监督机制与四级负责制，联动家校推行学业帮扶、朋辈引领举措，营造优良治学氛围。

培育“平安校园”守护模式。联动学生工作处、保卫处、龙泉驿区公安分局同安派出所、成都教科院附属龙泉学校，面向龙泉校区举办多场国家安全和反诈第二课堂专题讲座，常态化开展走寝排查、安全演练，动态跟踪学生去向，健全“排查－整改－总结”闭环机制，形成校地协同安全治理范例。

优化教师服务保障，聚焦教职工需求。以丰富文体活动、精准帮扶困难职工、畅通诉求渠道为核心，斩获教职工趣味运动会团体第二名，强化教职工归属感与凝聚力，凝聚育人合力。

构建“逐梦党旗”思政宣传矩阵。年均外宣报道10余篇，覆盖人民网、新京报等权威平台，公众号年阅读量超4.8万，6件作品入选全省“学习强国”优秀作品，大幅提升学院品牌影响力与美誉度。

未来，学院将持续深耕特色品牌建设，聚焦“以特图强”发展目标，走好“小而精、特而强”的融合发展之路，放大品牌效应，全面提升学科影响力、育人质量与社会贡献度。