工作展示

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【奋进2025】后勤基建处(后勤服务公司):筑牢服务根基 书写育人新篇

来源:后勤基建处 作者:刘梦婷日期:2026-01-14 审核:李璘来、新闻中心 点击:

教育的温度,藏在课堂之外的每一处细节里;育人的初心,融于后勤保障的每一份坚守中。2025年,在学校党委和行政的坚强领导下,后勤基建处紧紧围绕立德树人根本任务,以“服务学校高质量发展、服务师生美好生活”为主线,持续深化党建引领、优化基础设施、筑牢安全防线、提升服务品质,在服务保障中彰显育人温度,在实干担当中诠释育人内涵,奋力书写后勤基建育人新篇章。

一、党建引领明方向,廉洁实干聚合力

这一年,我们始终把党的政治建设摆在首位,以党的创新理论武装头脑,认真开展中央八项规定精神学习,严格落实“第一议题”制度,深入开展作风建设专项行动,排查整改问题36项,完善制度20余个,相关实践案例荣获“四川省高校后勤作风建设实践探索典型案例”三等奖。深耕党风廉政建设沃土,“党风廉政建设月”活动有声有色,50余份《廉洁共建责任书》筑牢廉洁防线,78项内控制度修订完善,编印《后勤基建处廉政风险防控制度汇编》,让全面从严治党向纵深推进,为服务育人提供了最坚实的政治保障。

理论学习

廉洁承诺书签订现场

后勤基建处廉政风险防控制度汇编

二、设施升级优环境,宜居宜学添动能

从新气象楼投入使用到22栋宿舍建设稳步推进,从27间教室的全面改造到398台空调的清凉送风,校园里的每一处变化都承载着师生的期盼。15254套新课桌椅、4900组护眼灯守护学子求学之路,8部新装电梯、36间改造卫生间提升生活便捷度,1389间粉刷一新的宿舍与1746套新床,让住宿环境更具暖意。“一站式”学生社区52间功能房、新增晾衣区,3502盏灯具点亮校园夜色,27个生态停车位缓解出行难题,图书馆数智化空间的启用,更让学术交流与校园活动有了优质平台,宜居宜学的校园环境,成为育人路上的重要助力。

27间教室全面改造

加装、更换电梯

卫生间改造

“一站式”学生社区功能房

实施“增亮工程”点亮校园夜色

新建生态停车位

三、安全守护无死角,筑牢校园平安网

坚持“安全第一、预防为主”,健全网格化管理体系,实现安全责任全覆盖。聚焦食品、消防、生产等重点领域,全年开展专项检查36次,排查整改隐患500余项,将风险消灭在萌芽状态。组织安全培训与应急演练52场,让一线人员应急处置能力显著提升,实现全年安全“零事故”。强化食品安全监管,严格落实“日管控、周排查、月调度”机制,龙泉学生食堂改造顺利完成,从食材采购到餐桌呈现,全程严把质量关,用责任守护师生“舌尖上的安全”。

安全检查

消防演练

安全培训

四、服务暖心有温度,师生满意是标尺

以师生需求为导向,我们不断优化服务供给,让校园生活更有滋味。肯德基、库迪咖啡、茶百道等品牌入驻,8台咖啡机、73台售货机遍布校园,丰富了校园生活业态;食堂里“小锅菜”“焖锅饭”“精品煨汤”等特色菜品暖胃又暖心,教工早餐服务持续优化,餐饮满意度稳步提升。不断加强医疗服务,龙泉卫生所完成迁址改造,两校区全年累计接诊26419人次,97.78%的服务满意度见证着贴心守护,更获评四川省“2025年度学校卫生工作先进单位”。开设医疗救护方向公共选修课,组织应急救护培训、健康义诊等活动走进师生,为健康校园建设注入温暖力量。

各类品牌入驻校园

投放咖啡机、售货机

推出特色菜品

不断提升医疗保障能力

2025年度学校卫生工作先进单位

五、治理创新激活力,绿色智慧促发展

为实现高质量发展,我们赴11所高校调研学习,形成《后勤基建高质量发展实施方案(草案)》,优化“三定”方案与岗位职责,让管理更高效。《聘用人员薪酬管理办法》等制度的出台,推动薪酬与考核改革,激发了队伍干事创业的热情。深耕绿色转型与智慧建设,在新增空调870台、新楼投入使用的情况下,通过精细化管控、动态巡检,2025年能源费用与2024年基本持平;修缮工程数字化管理平台启动建设,让管理向精细化、智能化稳步迈进。

赴各高校调研学习

制定实施方案、出台激励制度

六、环境育人润无声,美丽校园共守护

系统开展校园环境综合治理,改造生活区绿化1.4万㎡、教学办公区绿化5000㎡,让校园四季有景、绿意盎然。通过植树节活动等形式,邀请师生共同参与生态文明校园建设,在亲手栽种绿植、呵护环境的过程中,厚植生态理念,让“美丽校园”不仅是视觉的享受,更是潜移默化的育人课堂。

美化校园环境

知责于心、担责于身、履责于行。2026年,后勤基建处将继续秉持“服务育人、环境育人、管理育人”理念,聚焦师生关切,推进基建攻坚,深化服务改革,筑牢安全底线,为学校事业高质量发展和人才培养保驾护航,让后勤基建的温度,温暖每一位师生的求学之路、成长之旅。