2025年，面对新文科建设的时代要求与复杂多变的发展环境，文化艺术学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣学校发展战略部署，聚焦党建引领、学科建设、科研创新、就业育人等核心任务，攻坚克难、锐意进取，在各项工作中取得显著成效，为学院高质量发展奠定了坚实基础。

（一）强化党建引领，筑牢发展组织根基

学院党委将全面从严治党贯穿工作全过程，构建起权责明晰、运转高效的党建工作格局。通过组织深入贯彻中央八项规定精神学习教育，全院教职工纪律意识显著增强；持续推进基层党建规范化建设，整改提升基层党组织功能，青年教师和学生向党组织靠拢意愿强烈，入党申请人数稳步增长。充分发挥二级纪委监督保障作用，在人才引进、职称评审等关键环节实施嵌入式监督，确保权力规范运行。党政班子带头履职，系（中心）与学工队伍协同发力，推动党建工作与中心工作深度融合，为学院各项事业发展提供了坚强政治保障。

学院党委部署启动深入贯彻中央八项规定精神学习教育

召开2024年度民主生活会

（二）优化学科布局，提升专业建设内涵

围绕新文科建设要求，学院精准定位学科发展方向，着力打造专业特色品牌。组织10余场次学科专业一体化建设研讨会，邀请国内知名高校专家参与论证，进一步明晰各学科专业发展路径。社会工作专业硕士点全票通过教育部合格评估，与中国社会工作教育协会共建实训基地，并成功获批“1+X”社区治理职业技能等级证书考核站点；视觉传达设计系创新“项目制+工作坊”教学模式，数字虚拟视觉艺术微专业首次招生即满额，专业吸引力与培养质量同步提升。通过资源整合与模式创新，学院学科专业结构更趋合理，应用型人才培养平台持续完善。

召开人文社科类学科专业组学科专业一体化建设研讨会

与珙县社会工作部合作共建社会治理人才实践与培养基地

（三）聚焦就业导向，构建精准育人体系

面对复杂就业形势，学院打造“全员参与、全程指导、精准帮扶”的就业工作机制，按年级制定差异化培养方案：大一侧重职业认知，大二强化技能培养，大三突出实践锻炼，大四聚焦就业冲刺。成立“明途”职业生涯工作室，开展一对一简历修改150余次、模拟面试3次、职业技能培训2次，全方位提升学生就业竞争力。加强访企拓岗力度，拓展优质就业资源，组织毕业生赴用人单位参观考察，搭建高效供需对接平台。重点关注特殊群体毕业生，建立分类台账，实施“一生一策”精准帮扶。2025年，硕士毕业生就业落实率达96.15%，毕业生就业配合度显著提升，就业工作质量稳步向好。

学院师生赴成都名匠动画制作公司参观交流

我院社工系教师赴上海积途信息科技有限公司开展交流活动

（四）深化育人实践，彰显办学综合成效

实施“青年教师成长计划”，通过教学沙龙、工作坊等载体提升教师教学能力，本年度斩获学校本科教育教学成果奖一等奖1项、二等奖2项，青年教师在各级教学竞赛中表现优异，获国家级奖项1项、省级奖项3项，初步形成教学创新梯队。深度服务地方发展，主持制定《社会工作从民政向全域发展实施方案》，连续三年参与省委社工部“三区”计划，共建乡村振兴研习基地，科研经费到账240余万元，实现社会效益与办学效益双赢。学生双创竞赛成绩斐然，组织参与各类竞赛26项，243支队伍斩获国家级、省级奖项240余项，研究生学科竞赛与学术成果产出均有突破，形成“以赛促学、以赛促创”的良好生态。成功举办第二届校区传统文化节、“缔梦杯”男篮邀请赛等特色活动，丰富第二课堂内涵，促进学生全面发展。

乡村振兴“马边彝族自治县‘三区’计划”顺利实施

龙泉校区第二届传统文化节

未来，文化艺术学院将持续锚定高质量发展目标，深化党建引领作用，推进学科专业数字化转型，强化科研团队建设与成果培育，完善就业育人长效机制，以更大力度、更实举措推动各项工作再上新台阶，为培养更多复合型、应用型人才贡献力量。