【本网讯】6月4日至5日，学校党委学生工作部在航空港校区第一会议室举办“青蓝计划”辅导员能力提升工程——体验式“就业育人”系列主题班会师资培训班。来自全校各学院的40余名辅导员参加培训。

培训现场

学校党委学生工作部（就业指导中心）部长（主任）丁恒康在开班仪式上指出，2026年学校正式实施"青蓝计划"辅导员能力提升工程，着力构建“青苗—骨干—领军”辅导员成长发展体系，此次培训既是“青蓝计划”的重要内容，也是积极应对当前就业工作新形势、新任务的现实需要。她表示，面对毕业生就业形势依然复杂严峻的现状，必须进一步转变工作思路，把就业工作从“毕业年级冲刺”转向“全学段培育”，从“事务性服务”转向“体系化育人”，推动主题班会从“我讲你听”向“共同参与”转变，从“泛泛而谈”向“精准赋能”转变。她希望，参训教师做到学到位、用起来、融进去，切实把培训成果转化为育人实效。

共话育人

本次培训特邀北森生涯讲师、就业指导产品总监谷雨老师授课。培训聚焦体验式、参与式教学方法，围绕大学适应、专业探索、团队融入、未来愿景绘制等八大实战模块，通过生涯剧本杀、卡牌、拼图、生涯幻游等沉浸式教具，帮助辅导员掌握一套可落地、可复制的班会流程与工具，实现就业教育从“知识传授”向“行动引导”的转变。

体验教学

培训期间，参训教师全身心投入，在互动体验中深入理解体验式教学的设计逻辑与操作方法。管理学院党委副书记刘宇老师表示，此次培训内容实用、形式新颖、趣味满满，卡牌、团建游戏等环节既帮助参训老师认清自我特质、感悟协作要义，又收获了班会实操方法，对创新就业指导、赋能学生生涯发展意义深远。计算机学院辅导员罗茜老师说，本次培训收获很大，明晰了体验式就业指导主题班会的育人思路，今后将立足所学、用好实训方法，助力学生走好就业成长之路。

下一步，党委学生工作部将持续推进“青蓝计划”辅导员能力提升工程，依托辅导员沙龙等平台促进经验交流与成果推广，推动参训教师面向学生开展体验式主题班会；加快推进校级“信达未来”职业生涯规划室建设，进一步拓展就业育人工作平台，助力学校就业工作迈上新台阶。